就職すると現代の奴隷？

メンタルカウンセリング専門家の井川寛之です

バブルが弾け年功序列が終わり
給料が下げられ
非正規社員も増えて
元々あった残業はもっと増えて
それでも残業代はつかない
休日も出勤

以前出所者を雇っている企業から
受刑者の待遇が良すぎて
出所してから働けないという批判があったという記事を見たことがあるけど
出所した方が大変
刑務所の方が楽
っておかしいと思わないのかなー

刑務所が優良企業って・・・
そりゃ潰れないし
ホワイトかもしれないけど・・・

安い給料で
刑務所よりも大変なブラック企業で働く
奴隷じゃない？って思ってしまいます。

日本ではストライキとかもあまりやらないし
元々年功序列で終身雇用だったからか
転職ということもしない。
転職はキャリア形成の上では
マイナスと取られることも多くて
なかなか難しい。
だからなかなか辞められないから
それをいいことに企業は安く、待遇も良くせずつかう。

やめる心配があると
やっぱり待遇を良くしたりしないと
良い人材が流出してしまうけど
企業にとってはそのリクスはあまりない・・・

他にもいろいろ理由はあると思うし
それを書いてたらきりがないと思うけど
現代の奴隷制度が日本に出来上がっているのかもしれないなーと思います。

 

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